アサヒフィールドマーケティング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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アサヒフィールドマーケティング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アサヒフィールドマーケティング株式会社の社員や元社員によるアサヒフィールドマーケティング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

アサヒフィールドマーケティング株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    イベント立上げがせまってきてのお客様への訪問を
    想定としたシミュレーション

    ご挨拶から始まり 前者から引き継いだ形で進め
    簡単な日常会話を通してのイベントの本題への会話へ
    持っていきました。
    切り口から本題へのプロセスはこんな感じでした

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    営業関連職という事と地元の地域密着型で働けると
    考え応募しました。
    面接準備としましては基本中の基本、志望動機、そして応募先会社の
    商品の知名度、今後の売上げアップへの貢献したいアピールなど
    積極的に伝えようと考えました。
    面接の回数は基本1回です。
    面接対策としてはしっかりと言葉のキャッチボール、受け答えの部分と
    志望動機、この会社を通じてスキルアップまたどの経験を伸ばしたいなど
    伝えるのが良いと思います

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由としては、大手飲料メーカーという… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    以前お酒を扱う仕事をしていた事もあります… 続きを読む

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