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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 18

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インターソフト株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
371万円
世代別
最高年収
20代
312
30代
408
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均60%

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インターソフト株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 376万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 305万円 408万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 408万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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インターソフト株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    日本とインドの架け橋になりたいという抱負に、どうやってhow?と質問されました。

    具体案を描いていなかったので、その場では答えられませんでした。
    抱負ではなく、計画が評価される、そうであるべきだということを思い知らされました。この面接以来、就職しようと思う会社で自分がどうやったら貢献できるのかを具体的に考えるようになりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    紹介会社経由で応募しました。
    特に準備はしませんでしたが、自分のキャリアと能力のアピールには気を使いました。
    経営トップと話す時は、自分に何が出来るかというアピールではなく、何をすべきかをぶつけるべきだとおもいます。お互い意見が合うならいい転職になるはずで、合わないならやめておけばいいのです。

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    400万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    採用などに関し、いい加減な感じをうけまし… 続きを読む

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