キャンシステム株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 17 件
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キャンシステム株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
| キャンシステム株式会社 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 277万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 15% | 69% |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)キャンシステム株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
2018年、株式会社USEN-NEXTHOLDINGSへの株式100パーセント譲渡により、実質、有線放送業界の市場独占が実現した。
株主が同一ということで、過去にあったお互いの切替営業が全面、禁止され、100パーセント新規開拓のみという方向へ転換し、1ヶ月あたり、全社平均1.7件という業績に悪化。
組織規模で、新規開拓への取り組みの姿勢に差があり、株式会社USENにとても追いつける状態にない。
市場の客層がほぼ店舗型の営業ということがあり、新規開業する場合は、大抵、不動産テナントを確保し、工務店に内装を依頼し、厨房機器や資材を購入し、そこから従業員の確保となるが、まず工務店に依頼がかかった時点で紹介アポイントがはいり、そのほか、会社登記した場合、税理士から紹介アポがはいる。
それ以外にも、NTTの電話番号登録依頼のリストの所有など、あらゆる面で組織力でもって株式会社USENは先回りをする体制をとっているが、キャンシステム株式会社は、なんの対策も講じていない。
個人努力には、ある程度、限界もあり、ほぼ低業績は避けられない状態。
そのほか、借金が数十億あるため、開拓先がない状態で借金を返していかなければならないため、コスト削減しか道が見当たらない。
主力商品を防犯カメラに移行しているが、一定規模の法人への導入には数年かかるのが当たり前なので、業績をあげるのはほぼ不可能。 -
放任主義で、結果を出していれば自由に仕事を組み立てられます。少人数で膨大な数の顧客対応をしているので、部署間は密接で仕事 ... やりがいの口コミの続きを読む
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