株式会社KEIアドバンス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社KEIアドバンス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社KEIアドバンス]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    407万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

    今までの経歴などを中心にPRを行った　特に変わった質問はなく　なごやかな雰囲気で行われた

    普通に今までの経歴などを話した　特に変わった質問はなかったので何をどう答えるといった想定門答は必要がないように思えた　今、考えると自分から色々と話せばよかったと後悔している　質問のコーナーもあったのだが、あまり突っ込んだ質問が出来なかった　面接官の人もナチュラルに構えていたので「素の姿」をテストしていたのかもしれない

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：大手企業の資本が入っている点で安定していると感じた　IT系の企業はドギツイ所が多いがこの企業に関して言えば、落ち着いているので好感がもてた
    アドバイス：想定問答ではなく、企業研究と業界研究をポイントを絞って行っておけばよかった

    投稿日:（記事番号:146536）
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