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総合評価 1.3 /5.0 レポート数 9 件

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チャンスラボ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
1.3
平均年収
302万円
世代別
最高年収
20代
302万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均65%

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チャンスラボ株式会社の評判・口コミ

チャンスラボ株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 220,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    380,000円 0円 0円 380,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月20時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日
    年
    収
    302万円
    みなし残業制度:
    あり(30時間分)
    月給220,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給220,000円の内訳として、基本給が190,000円で86.4%、時間外手当が30,000円で13.6%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。

チャンスラボ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    350万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    今後のキャリアについて

    これからどんな仕事についていきたいか、どういった立場で仕事したいかなどを答えた。面接担当者が採用担当者や総務をやられている方1名であり、応募時に体調を崩していたとかで1週間以上連絡がないくらい社内での連携ができていないと感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    それなりに資本金があり、設立から長い年数続いている企業だったため応募した。

    それなりにIT業界での経験が長い方ならスキルシートだけで内定が出る印象、未経験や新しいことに挑戦したい方には内定よりも先に事前面談の話がきて事前面談を承諾するなら内定を出しますといったことを示唆してくる。また面接担当者に応募者に申し訳ない、お見送りするくらいなら辞退してくれということも言ってくるため、採用担当者として適していないようなに感じた。

    受託開発もしているらしいが、スケジュール管理もままならないほどに大変であると言っていたため、典型的なSES(客先常駐)のみで大きくなり社内での開発ノウハウは無いに等しい。
    わざわざSES企業で入社するほど価値はないと思った。

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