ユニインフォーメーション株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.9 /5.0 レポート数 8 件

ユニインフォーメーション株式会社の退職理由についての口コミ・評判を記載しているページです。ユニインフォーメーション株式会社の社員や元社員によるユニインフォーメーション株式会社の口コミ・評判に関する情報を6件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ユニインフォーメーション株式会社 退職理由の口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • [ユニインフォーメーション株式会社]
    コールセンタースタッフ 30代前半男性 契約社員 年収310万円 の口コミ

    3.3
    • 2013年度

    退職理由の口コミ

    基本的に客先常駐（ホワイト企業）だが、契約社員は客先との契約が終了した場合、営業が次の派遣先を見つけてこれないと、クビになる。
    　正社員は派遣先が見つからなくても自社待機で、クビにはならないが、契約社員が正社員に上がれる確固とした基準がない。
    　客先の現場での資格取得等はたいてい難しく、研修もないのでスキルアップは個人任せ。
    　契約社員のまま漫然と会社に残っていると、クビになるリスクだけが増えていく為。
    　また、契約終了になった時は客先都合であっても、本人に問題があったのではないかと疑われるフシがある。

    投稿日:（記事番号:576781）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

ユニインフォーメーション株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

ユニインフォーメーション株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるユニインフォーメーション株式会社の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「基本的に客先常駐（ホワイト企業）だが、契約社員は客先との契約が終了した場合、営業が次の派遣先を見つけてこれないと、クビになる。 　正社員は派遣先が見つからなくても自社待機で、クビにはならないが、契約社員が正社員に上がれる確固とした基準がない。 　客先の現場での資格取得等はたいてい難しく、研修もないのでスキルアップは個人任せ。 　契約社員のまま漫然と会社に残っていると、クビになるリスクだけが増えていく為。 　また、契約終了になった時は客先都合であっても、本人に問題があったのではないかと疑われるフシがある。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にもユニインフォーメーション株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。