ワヨー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
ワヨー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ワヨー株式会社の社員や元社員によるワヨー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ワヨー株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[ワヨー株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロデューサー/プロジェクトマネージャー
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
恐らく上司になるであろう方kらのヒアリングが中心で、自己紹介、過去業務内容ヒアリングなどが中心で、特に変わった質問などはなく、非常に良い雰囲気で面接を行えた。
過去にどのような業務を行い、それに対する過程・結果を詳しく聞かれたので、具体的資料を使い、詳しく説明。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接アドバイス:即戦力を求めているように思え、セールスプロモーションの経験がない人は厳しいかもしれない。入社後に、自身がどう会社に貢献できるかをしっかりまとめ、その実行プロセスの具体化、いかに信頼してもらうプレゼンをしっかり準備して面接に向かう必要がある。
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[ワヨー株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
広告業界に興味を抱いてた為に応募しました… 続きを読む