日本ルーブリゾール の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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日本ルーブリゾール 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    給与もそうだが、全部署において人によって作業量が大きく異なる。管理職は定時帰りが多く、部下等にすべて押し付ける。外資系のため縦割り社会であり、上司は外国に常駐しているため日本の状況がわからず、日本の管理監督ができない。それに甘え日本の管理職は楽をし、管理監督を怠りほぼ放任となる。海外上司への報告は定期的にするが、適当に取り繕って良い報告をでっちあげる。また部下の成果を横取りし自分の成果物として報告することも多い。在籍年数が多いほどさぼる人が多い。そのためできる若手に難しい仕事が回ってくる。できない、やる気のない人間は毎日定時退社。仕事のできる部下は非常に大変。
    自分の責任を棚上げし人のせいにする人間が多いのも理由の一つ。

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