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総合評価 ?.? /5.0 レポート数 2 件

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株式会社MTI総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

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総合評価
?.?
平均年収
500万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
500万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日

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株式会社MTI評判・口コミ・評価

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株式会社MTIおすすめの年収・給与明細

  • [株式会社MTI]
    技術 非管理職 31歳女性 大学院卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2008年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    280,000円 60,000円 30,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 380,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 40,000円 440,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間
    年
    収
    500万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給380,000円の内訳
    基本給 280,000円
    時間外手当 60,000円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給380,000円の内訳として、基本給が280,000円で73.7％、時間外手当が60,000円で15.8％、時間外手当以外の手当が40,000円で10.5％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:284285）

株式会社MTI転職・中途採用面接

  • [株式会社MTI]
    男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：企画
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2009年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    社長ができるとしたらどの企業の社長をやりたいか

    とくになしです。　理由としては、社長になる理由がみあたらなかったため、という逆説てきな理由ですが、ただ、やりたい理由があるからやるのであって、もしやる理由が1つも無ければ、それはやりたくないと言うことだからです

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    給料がよさそうだったことや、自分のやってみたいことに有る程度合致していたこと、価値観（社風を含む）がなんとなくあっていて、自分が活躍できる場がここにあるのではないかと思ってしまったことが大きな理由です。

    投稿日:（記事番号:171080）

株式会社MTI事業・業種類似企業