株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS の正社員の評判・口コミ・社員評価

これも、政府の働き方改革や育児休暇の充実の以前から行っていた事で、私が行政（キャリア官僚待遇）にも籍があったので、政府考 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

保養所の利用・ディズニーの家族会員・石油元売り会社が半分親会社だったので、給油時のチケット（指定SSですが）・慶弔見舞金 ... 働く環境の口コミの続きを読む

消化率は９０％以上で、政府の働き方改革以前に会社内で福利厚生の一環として行っていた事。納期が迫ったり、予定進捗が出ない場 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

この会社で上記事項発生時に両立して働くことは不可能だと思います。上司も理解がない上、周囲の社員と共に不満を言っているよう ... 働く環境の口コミの続きを読む

面白みなどはその他の情報エンジニアの会社と似たような感じだと思われます。コンプライアンスに従って一から付加価値を創造して ... やりがいの口コミの続きを読む

配属される部署・経験年数毎に異なります。自分の場合は研修期間と言うこともあり、最初の2年間は残業はほとんどありませんでし ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

同業の中でも基本給が高い方だと思います。
月々のイメージとしては、基本給＋都市手当＋家賃補助＋残業代といった感じです。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に残業、休日出勤をよしとしない社風で、社内でもその社風が根付いています。
休日出勤をした場合でも、代休が取得出来 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性管理職が少ないのは事実だが、女性が管理職になりにくい会社だとは思わない。
おもうに、管理職になりたいと思ってそれに ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

次の３条件を満たしていれば、管理職に登用されやすいと思う。
１．管理職になりたい又はなっても良いと明確に発信している人 ... 出世の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
車内恋愛で結婚している方はわりと多いです。
私が知っているだけでも、二桁以上いるかと思います。
特に規制するわけでも ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性の管理職の方は非常に少ないです。
女性の昇進を故意に制限しているといった印象はそんなに無いのですが、女性が出世する ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

所属する部署にもよるが、プライムの案件にかかわれるチャンスはある。
その場合、システムの要件定義、ハードウェアの調達、 ... やりがいの口コミの続きを読む

年収は低い。
残業ありきの給与体系といえるだろう。
残業を考えない場合、30歳での年収は450万以下である。

... 年収・給与の口コミの続きを読む

くるみんを取得するため男性の育児休業を推奨している。休業の内容についても政府の基準よりも長くとってある。また、女性は育児 ... 働く環境の口コミの続きを読む

家賃補助、利子補助が出るのが助かる。保険は団体割引が適用されるが内容的にあまり魅力を感じない。
社員持ち株会等はないが ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
基本的にエンジニアの売り買いで、将来どうなりたいのかまったく見えない。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

まじめに仕事する人が馬鹿を見る会社です。<br />
遅刻はあたり前で、時間通りに出社して仕事する方が馬鹿みたい。勤務 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

インフラも、自社サービスもほぼ皆無なので、基本的に顧客先の都合に合わせることが多い。が、それが人との出会いを多くしてくれ ... やりがいの口コミの続きを読む

残業代や諸手当があり、報酬にはそれほど大きな不満はないものの、ほぼ完全な年功序列が不満。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

良くも悪くもゆるい雰囲気です。マネージメントに関しては弱いかも。残業代はしっかり出ます。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

あまり高いほうであるとはいえないが,業績連動賞与などもあるので,悪くはない ... 年収・給与の口コミの続きを読む