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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 39 件

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株式会社Plan・Do・See総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.9
平均年収
348万円
世代別
最高年収
20代
369万
30代
574万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均8.0日
有休消化率
平均48%

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株式会社Plan・Do・See年収・給与の統計データ（年収データ対象：6人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 423万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 264万円 515万円 - -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社Plan・Do・See転職・中途採用面接

  • [株式会社Plan・Do・See]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ウェディングプランナー
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    310万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    「自己紹介をお願いします」に始まり、今の会社での仕事内容、仕事の面白いところ、辛いところ、d力していること、転職理由、業界選択の理由、当社選択理由、将来の夢、目標、今までの人生で頑張ったこと、大変だったことなどです。

    プランナーとして何ができるかなど、リサーチ不足だったため、具体的な将来目標が言えなかったこと、現在の仕事にやりがいを持てていなかったのと、慣れてしまい、急に『大変だったことは？』ときかれ、思い出せず、とくにありません、と答えてしまい、転職活動第1社目だったので、自分自身への振り返りをもっと丁寧にやっておくべきだったと反省しました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    神戸での面接でしたが場所が少しわかりにくく、また、建物の入り口も少し分かりづらかったので、早すぎるくらいに行かれたほうがいいとおもいます。

    面接での質問は、リクナビなどにある質問集をやっておくといいのではないかと思います。
    ・わかりやすく親しみのもてる自己紹介
    ・仕事に対する姿勢と向上心
    ・転職に当たり、何をやっていきたいか、ビジョンをはなせるようにすること

    などが最低限必要です。

    投稿日:（記事番号:213323）

  • [株式会社Plan・Do・See]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ウエディング
    • 職種：営業マネージャー
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    説明会のあとグループ面接。 その時の担当… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:146296）
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