小田急電鉄株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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小田急電鉄株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。小田急電鉄株式会社の社員や元社員による小田急電鉄株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

小田急電鉄株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [小田急電鉄株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：駅務
    • 職種：カウンターセールス
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    なぜ同じような業種で転職するのか

    内容の濃い仕事がしたかった。より地域に密着した仕事で人々の生活に密着した仕事をしたかったため転職を決意した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    しっかした企業研究がまずは必要。なぜその会社でなければならないかという核を持って選考に臨むことが大切です。あとは転職ですので前職での経験を新職でどのように活かせるのか、また独りよがりにならない転職理由が必要です。

    投稿日:（記事番号:507268）
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  • [小田急電鉄株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営企画部
    • 職種：経営企画
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    鉄道という生活の中に不可欠な生活インフラ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:146362）
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