株式会社アスペン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アスペンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アスペンの社員や元社員による株式会社アスペンの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アスペン転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    264万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

    面談形式

    志望理由、前職退職理由等、いわゆる面接できかれるような質問は特になし。
    面談形式で、会社説明と雑談の中で人柄採用という雰囲気。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募準備
    業界についての知識、英語力、(あれば韓国、中学、イタリア、フランス語など)が求められる。
    他には入社意欲が重視されるように思う。

    面接プロセス
    一次面接にCEOが取締役役員が対応。
    一度の面接で合否が出る。

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