株式会社イー・スピリット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社イー・スピリットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社イー・スピリットの社員や元社員による株式会社イー・スピリットの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社イー・スピリット転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社イー・スピリット]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：人事
    • 2016年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    550万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    代表は創業者の為、指示は絶対、管理部門としていかに対応できるかがポイント、あなたはちゃんと対応できますか？

    今までも、創業者と一緒に仕事をしてきた。
    管理部門は、経営の考えを理解した上で、いかにちゃんと回すのかが仕事と理解している。過去も同様にこなしてきた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は、穏やかな感じですが、質問のほとんどは過去、どのように仕事をしてきたではなく、この会社に入って上手く立ち回れるかがを聞かれた。
    書類を見て、質問をされますが、何を聞きたいのかは分かりやすく答えやすかった。
    丁寧な担当者ではあったが、その後、１週間で連絡しますと言って、連絡なし。

    投稿日:（記事番号:603059）
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  • [株式会社イー・スピリット]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：企画営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    かねてからCMの制作には大変興味があり、そ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:573071）
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キャリコネで見られる株式会社イー・スピリットの転職・中途採用面接対策

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