株式会社エスアールディ の女性の評判・口コミ・社員評価

ほぼ全員新卒。
中途入社社員はほぼいない。
社員の紹介制度やカムバック採用制度があり、募集は積極的に行なっているが、 ... 出世の口コミの続きを読む

人間関係のストレスが大きく、体調を壊す人が多数いる。私も同様にストレスがかかり、円形脱毛症や通勤時の腹痛に耐えらえず退職 ... 退職理由の口コミの続きを読む

女性は比較的多いが産休、育休を取得してそのまま辞めていく人が多い。
外勤や出張が多いため子育てしながら働くには不向きな ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

人と関わることが好きな人、医療の専門知識がある人はスキルを存分にいかせるため、やりがいを感じると思う。
遠方への出張が ... やりがいの口コミの続きを読む

家賃補助4万、モニター手当2年目以降から1万がつくので若手のうちはそこそこの給料がもらえるが、昇給額が低いため、どこかで ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的には年功序列。
あとは上に気に入られてる人が評価されて出世する印象がある。
仕事で成果が上がるかどうかは担当し ... 出世の口コミの続きを読む

残業は比較的多い。
外勤時の移動時間がみなし勤務となるため残業の扱いにならない。
休みの日でも対応が発生することが多 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社長の力が強く、ワンマン体制。採用する人も社長の好みが現れているような気がする。上場を目指しているが、社員はそれほど関心 ... 働く環境の口コミの続きを読む

産休育休は取りやすい環境であると思う。時短勤務も問題なく取得できる。しかし、復帰後にモニターを続けることは難しい為、サポ ... 働く環境の口コミの続きを読む

繁忙期は残業が多く、毎日終電という時期もある。一方、とてつもなく暇で、毎日やることがないという時期もある。基本的には土日 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

モニターは新卒社員を基本としているため、中途入社組は馴染めず辞めていく人も多い。若いメンバーが中心となっているため、大学 ... 出世の口コミの続きを読む

年功序列かつ男尊女卑の社風のため、女性管理職はいない。
（ただし、管理部門には女性課長が一人いる）
主任もしくはプロ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

年功序列かつ男尊女卑の社風。
ある程度社歴が長ければ、自動的に主任クラスまでは自動的に昇任する。
ただし、生え抜きの ... 出世の口コミの続きを読む