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レポート数 7 件
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株式会社エストール総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 258万円
- 世代別
最高年収 -
20代
258万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均100.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均3%
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株式会社エストールおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 180,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 190,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計300,000円 0円 0円 300,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月100時間 月100時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 258万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給190,000円の内訳
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基本給 180,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給190,000円の内訳として、基本給が180,000円で94.7％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で5.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社エストール転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ＤＴＰデザイナー
- 職種：DTPオペレーター
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
質問はほとんど無く、社長が自分の経営理念などを話しそれについてどう思うか？という様なやり取りが多かったです。面接前に簡単な会社案内があり、社内を見た感想を聞かれます。恐らくこれは全員にしてる質問ではないかと思います。
あとは前職について仕事内容や年収などを履歴書・職務経歴書を見て質問があればする、という感じでした。正直仕事内容の説明を受けた時点で応募時の求人内容との相違を感じ、入社の意志が無くなったので当たり障り無く社長の言う事を肯定するだけで終わらせてしまいました…。ほぼ苦労話、自分の信念などの話しなのでそれに共感し自分も高い意識を持って望みたい、という方向で答えれば良いのではと思います。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：業務内容が自分の理想に近かったので。
準備：特に無し。会社HPを確認する位です。
最初に10分程の簡単な会社案内があります。各部署を見て回って、それから社長と面接です。面接は１対１ではなく複数で行いました。内容はほぼ社長が喋ってこちらが相づちを打ちつつ感想を述べるという感じです。社長は冗談をまじえてフランクな調子で話します。
私の場合、社長が入ってきて「よろしくお願いします」の挨拶をする場面で開口一発「声が小さい」と言われてしまいました（笑）その後も笑顔が少ない、無愛想等の駄目出しあり。
スキルよりも元気で明るく若い人を取りたがっているように見えました。入社後もマナーなどを厳しく指導すると言っていました。かなり体育会系っぽいです。
転職サイトでの求人は「DTPデザイナー」でしたが実際の仕事内容は「編集」でした。雑誌の記事を書いたり取材をしたりして、レイアウトの手書きラフを作るのが主な仕事のようです。社長の口ぶりからすると、「デザイナー」は手書きでレイアウトを考える人の事、実際の入稿データを作る、装飾を付け加える人を「オペレーター」と認識しているように見えました。
ちなみに完全週休２日と謳っていますが研修期間は毎週土曜出勤、社会保険無しだそうです。面接で言われます。