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レポート数 4 件
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株式会社エム・アイ・ファシリティズ転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルティング事業部
- 職種：経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
自分の短所をどのように改善していますか。
自分の短所を「優しすぎること」としていたため、
「物事をはっきり伝えることにしている」と回答しました。
質問の背景は、コンサルタントという職種柄、問題点をどのように改善しているかを把握したかったのだと考えています。
コンサルタントとして、「改善事項を指摘する」という能力を
アピールしたいため、「物事をはっきり伝える」ことにより改善していると伝えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
求められる能力は、経営コンサルティング能力だと感じました。
求人広告では、「人事・総務系の経験値があれば活かせます」との記載がありました。
病院経営に特化したコンサル会社ですので、B/SやP/Lを見て、アドバイスが出来るような能力があれば、先方の興味をひきやすいと思います。