株式会社オムニバス・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社オムニバス・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社オムニバス・ジャパンの社員や元社員による株式会社オムニバス・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社オムニバス・ジャパン転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    提出した自分の作品に対して、この作品で何を伝えたいのか?

    製作時の思いをそのまま論述しました。その後のやりとりは結構圧迫面接的な感じで、ボロを探す感じでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    編集希望で面接を受けましたが、ポートフォリオ等の作品を提出するのであれば、本当に自信のある作品のみにしてくおことをオススメします。学校の課題等での作品よりオリジナルワークスがある方が有利なのではないかなと思います。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    上にも書いた通りこの会社が関わった作品を… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    330万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考のプロセス 書類審査→一次面接&ra… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    制作設備が充実しているので転職しようと思… 続きを読む