株式会社オリエンタルコンサルタンツ の新卒入社の評判・口コミ・社員評価

職場の人間関係に問題を感じる。
30代半ば～40代前半の社員が少なく、若手と50歳以上の社員がツーマンセルで業務を行うことがあります。上長のスタイルに引 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

自分の専門とする仕事を突き詰めることができるので、やりがいは非常にあると思います。部署にもよりますが、協力会社依存になっ ... やりがいの口コミの続きを読む

固定給＋能力給です。能力給は、毎年、複数の同僚からの評価により能力評価され給与に反映される仕組みです。技術士があれば、技 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

技術士を取得すれば、30代半ばで管理職に昇格することができます。逆を言えば、技術士を取得しなければ、上長の推薦がない限り ... 出世の口コミの続きを読む

残業は、人にもよりますが月平均40～60時間です。繁忙期は、成果品の納品作業に追われるため、人によっては80時間以上にも ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

大学の先生へ相談に行くことができる。
ただし、謝礼として向こうからうんじゅう万を請求されるので経費で落ちるかいつもひや ... 長所・短所の口コミの続きを読む

中途社員はほぼいない。
新入社員は積極的に入れていて、受けると大体採用となる。
なので性格はあまり問わず、大学生側か ... 出世の口コミの続きを読む

中部は派遣事務が多く、マウントを取るためストーカー及び井の上朋、香が行っていたと報告があがっている。
電子機器に関して ... 働く環境の口コミの続きを読む

改革があっても、残業はある。
むしろ、業務量は減らないのでサービス残業となってしわ寄せになっている。
ただし、それを ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業（仕事量）が尋常でないこと。
ＩＴ関連技術の向上に伴い、本来仕事が効率化されてしかるべきだが、
ほとんどそのよう ... 長所・短所の口コミの続きを読む

扶養手当が充実している。
子供一人で+8000円だが、2人目が生まれた場合+10000円され、
トータル18000円 ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性はどうしても結婚や出産があるという古い体質の会社の考え方が根強く残っています。入社何年で退職するだろうという予想を立 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

やはり高学歴の方々だと思います。入社してから感じる事だと思いますが、扱いが違うという事に気が付きます。まあどの会社もそう ... 出世の口コミの続きを読む

基本給はなかなか上がらない。残業代はそれなりに出るので、給与総額については新入社員時で５００万円以上になる人が多い。
... 年収・給与の口コミの続きを読む

仕事の内容は非常に面白いと思う。社会的な貢献度も高い。
ただ、コンサルタントという立場上、発注者に振り回せれて苦しいと ... やりがいの口コミの続きを読む