株式会社ガイア の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 64 件
株式会社ガイアの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ガイアの社員や元社員による株式会社ガイアの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ガイア転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[株式会社ガイア]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一般
- 職種：フロアスタッフ
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
履歴書の内容についての質問が主です
基本的にはベーシックな面接が進みます。
特に難しい質問はなく、これまでの実績に基づいたものを聞かれる形となります。
新卒の面接の場合は集団で行うもののようですが、人事部の方も大勢いらっしゃるので、こちらもそう違いはないようです。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は原則1回。
その面接後に結果がすぐに出るという形で、そういった意味では入社希望者が焦れることはないでしょう。
福利厚生についての質問にもしっかりと対応してもらえるので、
入社後も安心できると思います。 -
[株式会社ガイア]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業推進部
- 職種：その他
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
370万円入社入社後の年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業界に興味があり、初任給の水準が他業界よ… 続きを読む