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レポート数 5 件
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株式会社キャパ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 517万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
517万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均33%
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株式会社キャパおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 280,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 25,000円 0円 30,000円 0円 335,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
合計1,100,000円 0円 50,000円 1,150,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月4時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 517万円
- みなし残業制度：
- あり（40時間分）
- 月給335,000円の内訳
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基本給 280,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 55,000円 月給335,000円の内訳として、基本給が280,000円で83.6％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が55,000円で16.4％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、550万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社キャパ転職・中途採用面接
-
[株式会社キャパ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：入社後決定
- 職種：システムエンジニア
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
今１つだけ願いが叶うとしたら何をお願いしますか？
自分の周りにはとても感謝しているので、周りに何か恩返しできることをしたいと答えました。
その回答が好評だったと、内定時に教えられました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスは
書類審査 → 面接２回（１回目は役員面接、２回目は若手社員面接）
１回目の役員面接の質問内容は
・志望動機
・なぜ会社を辞めるか
のよくある質問と
・自分を色に例えると何か
・１つだけ願いが叶うとしたら
等の質問が多かったです。
２回目の若手社員の面接は
面接というより、雑談みたいな面接でした。
アドバイス：面接では、地頭を見てるというより、
協調性があるか、常識があるかを見ている印象がありました。
面接を控えている方頑張ってください！