株式会社キャパ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
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株式会社キャパ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社キャパ]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：入社後決定
- 職種：システムエンジニア
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
今１つだけ願いが叶うとしたら何をお願いしますか？
自分の周りにはとても感謝しているので、周りに何か恩返しできることをしたいと答えました。
その回答が好評だったと、内定時に教えられました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセスは
書類審査 → 面接２回（１回目は役員面接、２回目は若手社員面接）
１回目の役員面接の質問内容は
・志望動機
・なぜ会社を辞めるか
のよくある質問と
・自分を色に例えると何か
・１つだけ願いが叶うとしたら
等の質問が多かったです。
２回目の若手社員の面接は
面接というより、雑談みたいな面接でした。
アドバイス：面接では、地頭を見てるというより、
協調性があるか、常識があるかを見ている印象がありました。
面接を控えている方頑張ってください！