株式会社コンピュータマネジメント の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社コンピュータマネジメントの年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社コンピュータマネジメントの社員や元社員による株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社コンピュータマネジメント 年収・給与の口コミ一覧

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  • [株式会社コンピュータマネジメント]
    プログラマ 20代前半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    • 2010年度

    年収・給与の口コミ

    基本給＋職務給という給与体系であり、基本給が固定。
    入社年数を重ねても基本給が上がることはなく、職務給が上がるだけ。
    基本給ベースで賞与額が計算されるため、あまり貰えない。
    また査定面接についても、査定者個人の基準で判断されてしまう為、誰に査定されるかが重要。

    入社5年以内には管理職にさせられてしまう為、年俸制に変わる。残業が多い案件にアサインされると残業代が貰えないので、モチベーション的に仕事を続けるのが厳しい。

    投稿日:（記事番号:278845）
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  • [株式会社コンピュータマネジメント]
    システムエンジニア 30代後半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    2.5
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度

    年収・給与の口コミ

    給与はそこまで高くなかったです。年次が上がっていくと裁量労働制になった為、SEの稼ぎである残業がなくなり不公平に感じまし ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:867839）
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株式会社コンピュータマネジメントの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社コンピュータマネジメントの同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [株式会社コンピュータマネジメントの同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

株式会社コンピュータマネジメント事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社コンピュータマネジメントの年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「基本給＋職務給という給与体系であり、基本給が固定。 入社年数を重ねても基本給が上がることはなく、職務給が上がるだけ。 基本給ベースで賞与額が計算されるため、あまり貰えない。 また査定面接についても、査定者個人の基準で判断されてしまう為、誰に査定されるかが重要。 入社5年以内には管理職にさせられてしまう為、年俸制に変わる。残業が多い案件にアサインされると残業代が貰えないので、モチベーション的に仕事を続けるのが厳しい。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社コンピュータマネジメントの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。