AvePoint Japan株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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AvePoint Japan株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。AvePoint Japan株式会社の社員や元社員によるAvePoint Japan株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

AvePoint Japan株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [AvePoint Japan株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務
    • 職種：総務
    • 2012年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    社宅の管理で、外国人の家電など細かいことまで気にしてあげることができるか。

    小さい会社だったので、総務はどんなことでも何でもやることが当たり前という部署という印象を受けた。その仕事がスコープであるならば、もちろんやると答えた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    エージェンシーを通しての紹介で面接を受けたが、書類選考後、一次面接を受けた後、ずっと連絡が来なかった。エージェンシーのところにも来なかったようで、自分の判断で中止した。確かに成長している会社ではあるが、日本での規模はかなり小さく、海外の成長に日本のキャパシティーが追いついていないように感じた。

    投稿日:（記事番号:282551）
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  • [AvePoint Japan株式会社]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：管理部
    • 職種：総務
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    比較的新しい会社でITなのでオープンな社風… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:484645）
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  • [AvePoint Japan株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    プロセスは非常にスピーディーです。 自分… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:480597）
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