株式会社スーパーリージョナル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 33 件
株式会社スーパーリージョナルの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社スーパーリージョナルの社員や元社員による株式会社スーパーリージョナルの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社スーパーリージョナル転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
あなたにとって営業職に就きたいと思う理由は何?
「商品」を売ることを通じて自分の能力、価値の上昇を図ることが最大の理由です。
無形商材を取り扱うことは、即ちお客様に長くサービスの利用を継続してもらう必要があると考えます。そのためにはもちろん信頼の獲得が必要であり、その信頼を勝ち得るためには商品知識、トレンド・需要の把握、スケジュールや数字の管理能力が必須となるでしょう。
能力が上がれば必然的に数字への反映がされる営業職につけば、自分自身の昇給をもって価値の上昇を感じられると考えた為、営業職を志望しています。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
無形商材という新しい営業にチャレンジしてみたいと考えて志望しました。
面接官はフランクに接することが多いです。
緊張をしなかったわけではないにせよ、自分に興味を持って聞いてくれるので、なるべくポジティブに返答をすれば難易度は低い方だと思います。