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レポート数 1 件
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株式会社Share評判・口コミ・評価
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株式会社Shareの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
ほとんどない。女性の産休育休もとってる人がおらず、むしろ管理職に呼び出されて、結婚する予定があるかどうか聞かれていた。実 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
職場での昇進等の問題。管理職というより理事長に気に入られているかどうか。副理事長が1番昇進等の問題に関わっている。能力で ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
音楽を聴きながら仕事をしている人が多い。また寝ている、ゲームをしている教員も多い。その割に人に厳しい人もいる。キビキビ仕 ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース体育会系のノリがある会社なので、社交性があり飲み会が好きな人、社内政治が得意な人は出世しやすいように感じた。(体育会のノ ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
小売企業ということもあり、業務内容の割には報酬は低いように感じた。(ポイント系は給与評価基準が異なるため、含まない。)
... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社Share転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネイリスト
- 職種：フロアスタッフ
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
今50人のお客様を施術したら、何人満足させられるか？
5年後、50人のお客様を施術したら、何人満足させられるか？今は、5人もいかないと思うと答え、5年後は45人と答えました。
今は経験も浅いので5人。5年後は、50人と言いたいけどそこで満足せずにさらに上達するようにいられるよう45人に。
面接官は、5年後は50人と答えて欲しかったと言われました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備は、技術の練習をしました。
三次面接まであり、毎回技術を見られるので(なにをするかは当日まで知らされない)、いろんなものの練習。
フラットアート、3Dエンボス、ポリッシュ(パール系、白マット)など。