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レポート数 1 件
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株式会社Share評判・口コミ・評価
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株式会社Shareの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
サロンにもよるのかもしれませんが残業は当たり前。(サービス残業です)定時で帰れたことはありません。早番でも遅番でもほぼ同 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列ではなく実力主義の会社です。早ければ入社後半年程で役職に就けるため、昨日までの先輩が今日からは部下になることもあ ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードあまり寛容ではないと感じる。
社内にいるのは正社員、契約社員はほぼ男性なので社内恋愛には発展しにくい。派遣社員とゴールインはたまにある。
上司が合コ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
まず募集内容と条件が違う。夜勤の睡眠時間も1時間あるかないかぐらいだし激務に対する改善方法の着眼点がまちがっている。古株 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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働く環境（社内恋愛）の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
若い年代のため社内恋愛が多いってか学生かってぐらい色々と付き合っていてがすごくドロドロとしてる。激務のために性格が荒んで ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社Share転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネイリスト
- 職種：フロアスタッフ
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員、管理部門）
今50人のお客様を施術したら、何人満足させられるか？
5年後、50人のお客様を施術したら、何人満足させられるか？今は、5人もいかないと思うと答え、5年後は45人と答えました。
今は経験も浅いので5人。5年後は、50人と言いたいけどそこで満足せずにさらに上達するようにいられるよう45人に。
面接官は、5年後は50人と答えて欲しかったと言われました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備は、技術の練習をしました。
三次面接まであり、毎回技術を見られるので(なにをするかは当日まで知らされない)、いろんなものの練習。
フラットアート、3Dエンボス、ポリッシュ(パール系、白マット)など。