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レポート数 1 件
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株式会社Share評判・口コミ・評価
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株式会社Shareの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は無し。早ければ15時には終われる。土曜出勤をすればそれなりには稼げるので稼ぎたい人は手を上げれば出勤はさせてくれる ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース典型的な仲良し人事。どんなに台数をやっても気に入られていない限りは評価される事は無く、気に入られた人間だけが出世していく ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
退職金額無い。4月に退職金制度について話が出るそうだが詳細は不明。導入すれば退職者が減るとでも思っているようだが人事を一 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
ローカルルールが多過ぎる。しかもルールがコロコロ変わる為メールをしっかり読んでいないと追いついていけない。常にアンテナを ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
繁忙期でも残業は殆どありません。
せいぜい月10時間程度なので、残業代で稼ぎたいと思う人には向いていません。
基本早 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社Share転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネイリスト
- 職種:フロアスタッフ
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)
今50人のお客様を施術したら、何人満足させられるか?
5年後、50人のお客様を施術したら、何人満足させられるか?今は、5人もいかないと思うと答え、5年後は45人と答えました。
今は経験も浅いので5人。5年後は、50人と言いたいけどそこで満足せずにさらに上達するようにいられるよう45人に。
面接官は、5年後は50人と答えて欲しかったと言われました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は、技術の練習をしました。
三次面接まであり、毎回技術を見られるので(なにをするかは当日まで知らされない)、いろんなものの練習。
フラットアート、3Dエンボス、ポリッシュ(パール系、白マット)など。