KCCSマネジメントコンサルティング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。KCCSマネジメントコンサルティング株式会社の社員や元社員によるKCCSマネジメントコンサルティング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

KCCSマネジメントコンサルティング株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    稲盛氏の著書を読んだ感想

    自分自身が感じた感想を素直に伝えることが大事だと感じた。あとは、どの部分に共感したかを伝えてよかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    稲盛氏の経営について興味があり、その考えをコンサルティングしている会社だったので応募。面接の中では稲盛氏の著書について読書課題が与えられた。面接は2回。面接では感じられなかったが、社内の雰囲気は体育会系の雰囲気らしい。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現在JALの再建などでこの会社が有名になった… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由は、職種への関心はもちろんのこ… 続きを読む

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