株式会社ギブリー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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株式会社ギブリー転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社ギブリー]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ビジネス推進部
- 職種：法人営業
- 2020年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
サッカー型組織を目指していいるが、共感できるかどうか。
共感はできる。
ただ、サッカー型組織（俗に言うティール型組織）については、個々の自立した能力やセルフマネジメント力が必要なためある程度人が育った状態ではないと完成しないと思っている。
その意味で、聞いていた会社の内情的に現状ではなかなか実現するのではないかと思った。
理由としては、50人くらいにある完全にトップがプレーヤーで下の人が育っていない状態であるため、全員が横並びの組織は中々直近だと作ることが難しいのではないかと思います。
上記にて回答投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
これから、作り上げていくフェーズになるのでそのタイミングでジョインしたかった。
前職での知見を活かしながら、領域を広げられSaasのビジネスや研修領域に携われると感じ魅力を感じた。
また、自分がイメージしていたキャリアプランと求められるキャリアのイメージが合致したため