湘南CORUN ENERGY株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
湘南CORUN ENERGY株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。湘南CORUN ENERGY株式会社の社員や元社員による湘南CORUN ENERGY株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
湘南CORUN ENERGY株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営管理部
- 職種:経理
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
620万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
上司と意見が相違の場面は、どうしますか?
違いを認識し、自分が必要に感じたならTPOを捉え
再度、提案する。
再提案の際は、論理性を追求し相手が納得できる限りないデティエールを
用意する。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
元々Panasonicのメーカーとして、ビジネスモデルがはっきりしている。
面接は2回(一回目 人事部長,経理部長 二回目 +社長)
圧迫ではないので、自己見解をしっかりと表明すれば良い。
親会社が、中国なので状況を聞く必要はある。