アクロスロード株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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アクロスロード株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクロスロード株式会社の社員や元社員によるアクロスロード株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

アクロスロード株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [アクロスロード株式会社]
    50代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ICTビジネス本部
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    750万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、現場の社員）

    「弊社で何をやりたいか？」

    社長中心の質問ですが、「弊社で何をやりたいか？」を口火とし、
    それを深掘りするような質問が続きました。
    質疑応答の展開としては、それほど深い内容には発展せず、
    あくまでも自分達と問題なくやっていける人物かどうかを
    ウォッチしているようでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    【応募理由】
    　求人票に記載されたキャリアパスとして、技術だけではなく、
    　ゼネラリストを目指せることがあったため。

    【面接プロセス】
    　本来の面接回数は2回と思われる。
    　私の場合は、応募直後に他社より内定が出たこともあり、
    　その旨を伝えた処、面接は1回になった。
    　
    【アドバイス】
    　会社説明や面接の中で、自分達を正当化して技術・能力が高そうな
    　雰囲気を醸し出しますが、そんなにレベルは高くないと感じました。
    　選考辞退の理由は、約束した期日までに選考結果の通知がなく、
    　ビジネスマナーが欠落した企業と判断したためです。

    投稿日:（記事番号:758161）
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キャリコネで見られるアクロスロード株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「【応募理由】 　求人票に記載されたキャリアパスとして、技術だけではなく、 　ゼネラリストを目指せることがあったため。 【面接プロセス】 　本来の面接回数は2回と思われる。 　私の場合は、応募直後に他社より内定が出たこともあり、 　その旨を伝えた処、面接は1回になった。 　 【アドバイス】 　会社説明や面接の中で、自分達を正当化して技術・能力が高そうな 　雰囲気を醸し出しますが、そんなにレベルは高くないと感じました。 　選考辞退の理由は、約束した期日までに選考結果の通知がなく、 　ビジネスマナーが欠落した企業と判断したためです。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。