トラベレックスジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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トラベレックスジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。トラベレックスジャパン株式会社の社員や元社員によるトラベレックスジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

トラベレックスジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    面接官からの質問

    自己紹介、自己PR、会社でどのようなスキルが活かせるかなどごく普通な質問が主だった。面接の雰囲気もラフな感じで話しやすかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考のプロセスの一つに、リファレンスチェックという前に勤めていた会社やアルバイト先に、自身が本当にそこに勤めていたか・勤怠確認等の電話が人事から入ってくる。面接前に誰に対応してもらうか予め決めておかなければならない。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    外国人のお客様を多数お相手するので語学力… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    電話面接だったので、事前に自分のアピール… 続きを読む

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