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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 4 件

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RYUKA国際特許事務所総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均60%

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  • [RYUKA国際特許事務所]
    財務・会計関連職 20代後半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.2
    • 2014年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    職場の人間関係に問題を感じる。
    部署によって和気藹々としている部署とそうでない部署のギャップが激しい。
    そうでない部署は人間関係がかなり冷めていて、チームワークという意識は全くない。
    また、所長に嫌 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:498033）

  • [RYUKA国際特許事務所]
    財務・会計関連職 20代後半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.2
    • 2014年度

    女性の働きやすさの口コミ

    弁理士資格があれば、チームリーダーにはなりやすい。弁理士資格がなくても、法務資格を持っていればチームリーダーになれる可能性が高い。

    しかし、個人経営の事務所のため、 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:498032）

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RYUKA国際特許事務所転職・中途採用面接

  • [RYUKA国際特許事務所]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術部
    • 職種：特許技術者
    • 2016年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    560万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    これまでの研究分野、経験分野に関する専門的な知識を問われた。かなり深く詳しく。

    一問一答形式ではなく、ディスカッション形式だったので、覚えていませんが、自分の持っている知識の範囲で回答したと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由：一つの案件に対して、徹底的にディスカッションして知識を深めると聞いたので、成長できる環境だと思ったから。また、成長によって年収がしっかり上がるようだから。
    応募準備：専門知識があり、論理的にしっかりと会話が出来れば大丈夫だと思います。

    投稿日:（記事番号:821025）

  • [RYUKA国際特許事務所]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：国内特許部
    • 職種：その他
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    圧迫面接のメリットなどを 記載している本… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:317791）

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