ウィルメディア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ウィルメディア株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ウィルメディア株式会社の社員や元社員によるウィルメディア株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ウィルメディア株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ウィルメディア株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エンターテインメント事業部
    • 職種：制作ディレクター
    • 2018年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

    「意表を突かれた質問」残業代は出ませんのでよろしくお願いします。

    はい、わかりました。
    これまでの職場では、上限を超えた部分については支給があったのだが、面接の最後のほうで、一切ないと言う話をされ、突然の事に驚き、その言葉しか出てこなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    大手の案件に関われる機会を求めて、転職活動を始め、面接の機会を得た。
    選考には（採用事務以外は）ベテランの百戦錬磨の営業経験者が面接官を担当する様で、経歴についての詳細な話を求められた。
    応募者は端的に伝える準備をしておく必要がある。

    投稿日:（記事番号:893012）
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  • [ウィルメディア株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：編集
    • 職種：編集
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    260万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    エンタメ雑誌に転職する場合、体力があるこ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:319205）
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キャリコネで見られるウィルメディア株式会社の転職・中途採用面接対策

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