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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 18

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株式会社ドリーム・アーツ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
437万円
世代別
最高年収
20代
450
30代
618
40代
520
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均1.5
有休消化率
平均65%

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株式会社ドリーム・アーツ年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 547万円
    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 447万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 351万円 524万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 412万円
    30代 499万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社ドリーム・アーツ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    720万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    その年齢で現場の作業がやりたいというのは視野が狭いのではないか。もっと会社全体を見たらどうか。

    最終面接にて。この質問より前に、現場とラインの管理職ならどちらがやりたいか、という質問で「現場」と回答したことにより発生した、個人的意見をぶつけられた。回答は下記。

    現場でクライアントのための作業をやることの方に興味があるからそう答えた。現在、ラインの管理職をやっており、予算管理も予算達成に向けての動きも、部下の育成も、会社全体の社員の教育も行っており、会社全体のこともやっている。視野が狭いということはないと思っている。

    回答とは関係なく、自分の歳で現場の方に興味があるという事自体がその面接官の考え方とは合わなかったようた。こちらの回答は聞いていないようだった(こちらの回答に対する応答が無かったので)し、そもそも質問ですらなく、「そちらの質問が終わったのなら言いたいことがある」という感じで始まったもの。面接中も「あなたは経験が長くて多くのことができるようだが、俺はもっと出来る」と言っていた方だったので、論理的に納得のいく回答かどうかとか関係なく、面接官の考え方と合わなければNGなんだろう、と思う感触だった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    パッケージ絡めてここのソリューションに興味をもったものと、自分の経験と今後やりたいことを結びつけて話し、普通の面接で求められることが適切に回答できれば一次面接は問題ないと思う。そういう意味では、準備としては普通の面接対策と、HPを読破しておけば良い。
    ただし、それはあくまでの一次面接のことであり、最終面接は準備云々ではないかもしれない。面接官が自分の時と同じ方になった場合には、一次面接と同じことをやった上で、かつ面接官の考え方と合わなければNGと思われるので、ある意味運次第。当たった場合には駄目だったらいいや、ぐらいの気持ちで開き直って正直に行けば良いと思う。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人事の方によると、面接官の方々は、技術的… 続きを読む

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