株式会社トラストエージェント の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社トラストエージェントの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社トラストエージェントの社員や元社員による株式会社トラストエージェントの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社トラストエージェント転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    入社
    入社後の年収
    216万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

    難しい質問はなかった。志望動機・入社後にやりたいことなど聞かれた。二次面接では社長と役員が出てきたが、彼女の有無や車の有無など、世間話のような感じだった。一次の時点でほぼ決まっていたのかもしれない。

    世間話に関しては正直に答えた。若い社員を入れて活気を出したいようだったので、「入社後の目標」については、バリバリ働いて稼いで家を買いたいと答えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    他を落とされ続けているときに転職エージェントに勧められたので受けた。面接は2回で一次は部長と現場の社員、二次は社長と役員だった。面接準備は、エージェントにアドバイスをもらった。普通に会話ができればまず落ちることはないはずなので気楽にやってください。

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