株式会社情報戦略テクノロジー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 7 件
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株式会社情報戦略テクノロジー転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務
- 職種：営業事務・管理事務
- 2017年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
共有と共感、どちらが大事ですか？
一次面接は人事で、私ともう一人を含めたグループ面接でした。これまでのキャリアについてというより、マインド面について多く触れられました。一次面接➡︎適性試験➡︎最終面接という流れのはずだったのですが適性試験はありませんでした。一次面接の結果は面接を受けた1時間後にきました。
二次面接は役員の方で、質問されるというより今回のポジションの募集背景などを色々語ってもらいました。質問がされないため自分からアピールしに行く機会を自分で作らなければいけない印象でした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
とにかく、社員第一主義であることに共感すれば一次面接は通ると思います。二次で落ちてしまいましたが、そこでは入社の意欲を強く見せることができるように相手の話に頷きつつ自分のできることと入りたい意思をアピールするといいかと思います。