株式会社オージス総研 の新卒入社の評判・口コミ・社員評価

基本的には顧客が許してくれれば休むことも、早退も可能。部門にも寄るが、ほとんど顧客先にいるため、顧客に依存するところが大 ... 働く環境の口コミの続きを読む

大きなプロジェクトにタイミングよく入れる人で、その中で成果が出せる人。プロジェクトマネージャーに気に入られると、次もプロ ... 出世の口コミの続きを読む

福利厚生クラブ程度。親会社の福利厚生を上手に使えると良いかもしれない。親会社の製品を買うにしても、グループ社員としてのメ ... 働く環境の口コミの続きを読む

上司から昇格リストに載せられても、人事調整という曖昧な査定で却下されてしまう。また、年に2度の評価面談の結果が賞与に反映 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
部門により仕事量や仕事の質がありすぎてとてもおなじ待遇ではつとまらない。厳しい部門であれば残業時間は毎月80から100時 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

報酬については、年々下降傾向といえる。査定制度については、入社5年程度まではほぼ同じように昇級するが、そのあたりに最初の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
親会社が大きいためか、システム子会社のオージスも非常に多岐にわたる製品とサービスを取りそろえている。それがゆえに、オブジ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

CA面談というものがあり、一応、上司との面談結果が査定に響くということになっていたけれども、あまり反映されたということを ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
評価指標があいまい。
半期ごとの評価指標の設定があるが、自分で考えた評価指標を上司が簡単に確認する。それを期末に自己評 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

出世しやすいのは以下の２点です。
・特異な能力を持っている。（特に技術系）
・自分の長所をアピールできる。
この２ ... 出世の口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
社内結婚もあるが、総じて外見的に魅力的な女性は皆無である（東京）
残業も多く、長時間同じチームで働くので、常に異性はそ ... 働く環境の口コミの続きを読む

東京では、一次下請け以下の仕事がほとんどであり、開発中心である。。
ユーザーと顔も合わせることなく、パソコンに向かって ... やりがいの口コミの続きを読む

できると感じています。

理由として、実際に私が所属していたプロジェクト3つ中2つのプロジェクトマネージャが女性でし ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む