三菱商事フィナンシャルサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 26 件

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の社員や元社員による三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [三菱商事フィナンシャルサービス株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：経理
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    意表を突かれた質問はなかった。

    意表を突かれた質問はなかったが、二次面接で、一緒に働くであろうメンバーが数人面接官として出てきたことが印象深い。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    選考について。
    1次面接は部長などの管理職がでてきて、志望動機など普通の質問をされた。その後ペーパーテストを受けた。
    二次面接では、一緒に働くであろうメンバーが数人面接官として出てきて幾つか質問をされた。
    結局一緒に働くメンバーと合うかどうかが肝のようだった。

    投稿日:（記事番号:489545）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

三菱商事フィナンシャルサービス株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる三菱商事フィナンシャルサービス株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「選考について。 1次面接は部長などの管理職がでてきて、志望動機など普通の質問をされた。その後ペーパーテストを受けた。 二次面接では、一緒に働くであろうメンバーが数人面接官として出てきて幾つか質問をされた。 結局一緒に働くメンバーと合うかどうかが肝のようだった。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。