フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 4 件

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の社員や元社員によるフロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の口コミ・評判に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社]
    建設コンサルタント 35歳女性 正社員 年収440万円 の口コミ

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2008年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    実力に関係なく、男性であることと年齢のみにより出世が決まる。そのため、人間的に尊敬できない人物が上に立つことになり、部下の士気も落ちる。管理職というものにはマネジメント能力が不可欠であるのに、その視点から適切な人物が選出されることがない。上司が部下の評価をするように、部下からの上司評価のシステムを作るべきである。仕事内容や労働環境に多少不満があるとしても、尊敬できる上司がいれば士気が上がり、業績も上がるものである。

    投稿日:（記事番号:28662）
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フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
  • [フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の同業他社] 出世の口コミ
    どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるフロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「実力に関係なく、男性であることと年齢のみにより出世が決まる。そのため、人間的に尊敬できない人物が上に立つことになり、部下の士気も落ちる。管理職というものにはマネジメント能力が不可欠であるのに、その視点から適切な人物が選出されることがない。上司が部下の評価をするように、部下からの上司評価のシステムを作るべきである。仕事内容や労働環境に多少不満があるとしても、尊敬できる上司がいれば士気が上がり、業績も上がるものである。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にもフロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。