株式会社リクルートマネジメントソリューションズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートマネジメントソリューションズの社員や元社員による株式会社リクルートマネジメントソリューションズの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    630万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

    自社のWebサイトをどう改善していくべきか

    何のサービスを提供している会社か分からないため、自社の提供するサービスを分かりやすく説明するコンテンツを作るべきと回答しました

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    企業がどのように成長して行こうとしているのか、他リクルートグループと比較すれば、見えてくるかと思います。ほかリクルートグループと比較すると異質です。良くも悪くもです。
    絶対的なリーダーシップと成し遂げたい事を根拠、事実を持って、かつ協働力の高いコミュニケーション能力が求められます

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    GPTWの現場スタッフ2回、代表1回、その後3週… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。 業界大手で… 続きを読む

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