株式会社リクルートマネジメントソリューションズ のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

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目次
  1. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズのホワイト度・ブラック度チェック
  2. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズのホワイト度を高く評価した社員の口コミ
  3. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズのホワイト度を低く評価した社員の口コミ
  4. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズの2ch掲示板
  5. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズの知恵袋
  6. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズのブログ記事

株式会社リクルートマネジメントソリューションズホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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年収・勤務時間の統計データ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ サービス業界
平均年収 790万円 373万円
平均有給消化率 41％ 51％
月の平均残業時間 まだ評価がありません 26時間
月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1日

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズホワイト度を高く評価した社員の口コミ

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ2ch掲示板

  • 【労働環境】「ヤバい」「ウザっ」言葉の壁が職場の悩み、対話鍛える動きも 頼りに ...
    2012年1月23日 ... 企業でも社員の対話能力向上が業績につながるとの見方が強まっている。 人材育成を 支援するリクルートマネジメントソリューションズは毎年、大手企業など数百社に実践 形式で 研修をしている。 「もっと相手に分かるように説明し直しましょう」 ...
  • 【調査】ゆとり世代の新入社員が「職場」と「上司」に最も求めるものは?［12/05/21 ...
    2012年5月21日 ... リクルートマネジメントソリューションズはこのほど、2012年度の新入社員調査結果 に関する レポートを発表した。 同調査は、3月22日から4月6日まで、同社の新入社員 研修「8つの基本行動」受講者696名に対して アンケート形式で実施された ...
  • 政治学者「ウザイ、キモイ、ヤバイなどの貧しい若者言葉が日本を滅ぼす」
    2012年1月12日 ... 商談などのシーンを設定し、会社員の対話能力を鍛える研修の様子（リクルート マネジメントソリューションズ提供）【拡大】 「このケーキ、ヤバい！」－。若者にはケーキ のおいしさを称賛する表現だが、中高年層には食べると危険との意味に ...
  • 慶應文系受験のための参考書、問題集
    2006年12月18日 ... 山口銀行 3人UFJつばさ証券 3人USENブロードバンド 6人横河電気 8人 楽天 8人 リクルートHR 3人リクルートコスモス 4人リクルートマネジメントソリューションズ 3人 リクルートメディアコミュニケーションズ 8人菱食 6人ワタミフードサービス 4 ...
  • 【難関国立12大学】 志願者動向 【別格】
    2007年1月7日 ... 山口銀行 3人UFJつばさ証券 3人USENブロードバンド 6人横河電気 8人 楽天 8人 リクルートHR 3人リクルートコスモス 4人リクルートマネジメントソリューションズ 3人 リクルートメディアコミュニケーションズ 8人菱食 6人ワタミフードサービス 4 ...
  • 紺野あさ美、AO入試（芸能人枠）で慶應大学に合格2
    2007年1月30日 ... 山口銀行 3人UFJつばさ証券 3人USENブロードバンド 6人横河電気 8人 楽天 8人 リクルートHR 3人リクルートコスモス 4人リクルートマネジメントソリューションズ 3人 リクルートメディアコミュニケーションズ 8人菱食 6人ワタミフードサービス 4 ...
  • 筑波・横国・千葉 vs 慶応理工
    2007年5月4日 ... 楽天 8人リクルートHR 3人リクルートコスモス 4人リクルートマネジメント ソリューションズ 3人 リクルートメディアコミュニケーションズ 8人菱食 6人ワタミフード サービス 4人 http://www.gakuji.keio.ac.jp/life/shinro/main/data/2004/3ijo_2004.
  • 気が使えない、マナーを知らない、常識がない…先輩や上司に嫌われすぎワロタ ...
    2011年5月18日 ... リクルートマネジメントソリューションズの調査によると、新入社員に「社会人として働いて いく上で大切にしたいと思っていること」を尋ねたところ、 トップは「 ... 前年と比較すると5 ポイント減少していたが、リクルートマネジメントソリューションズでは ...
  • 【!ninja】FOXさんが忍法帳を大改悪！ 同じIPでスマホや別PC、別ブラウザで書き ...
    2011年8月16日 ... リクルートマネジメントソリューションズの調査によると、新入社員に「社会人として働いて いく上で大切にしたいと思っていること」を尋ねたところ、 トップは「 ... 前年と比較すると5 ポイント減少していたが、リクルートマネジメントソリューションズでは ...
  • シャープ SHARP
    2005年2月24日 ... 5 ： 就職戦線異状名無しさん ： 05/02/24 22:59:37: 適性テスト業者の日本SHL（ ヘラクレス4327）はSPIを作ってるﾘｸﾙｰﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ（旧HRR）との訴訟に負け ちゃったね。 旧HRR の主張が勝ったという事は、SHLのテストは信頼性も ...

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズブログ記事

  • 「いい会社」に共通する4つの特徴　「財務的業績」×「長寿」×「働きが...[2010年08月15日]
    ... そういう問題意識で、リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所（以下RMS研究所）において、「いい会社」の研究を始めました。 その内容を7月に上梓した『「いい会社」とは何か』という書籍にまとめました。 ...
  • 月間アクセス40000件になりました。[2012年06月28日]
    ... (1) 菱化システム(3) 日本電産(1) 森ビル(13) 三菱電機ライフネットワーク(1) ヒサゴ(2) リクルートマネジメントソリューションズ(1) 東急建設(6) 三井生命保険(1) 宇宙航空研究開発機構(14) 京都ドメイン(6) イーアイティー(2) ゼンショー(2) 応用技術(2 ...
  • ■「経営人材の育成方法が確立されていない」82.4%を打破する処方箋[2012年08月09日]
    一昨日8/7の日経新聞に 今年5～6月に1000人以上企業を対象に263社から回答を得た リクルートマネジメントソリューションズ「経営人材育成実態調査」の 速報が紹介されていました。 経営人材の ●「育成方法が確立されていない」 　　「あてはまる ...
  • 人材の本質を見抜け～ミスマッチを防ぐ筆記と書類選考～[2008年11月08日]
    ... 対策本でコツをつかめば一夜漬けも可能なSPI２ 　筆記試験としてよく用いられているのはリクルートマネジメントソリューションズが運営しているSPI２と呼ばれるWebテストです。 これはWebテストにおける替え玉などの不正を避けるために ...
  • 法人さんいらっしゃい[2011年04月10日]
    ... 防衛庁　 住友不動産建物サービス　 サイバーマップ・ジャパン　 アサツー ディ・ケィ　 一如社　 リクルートマネジメントソリューションズ　 エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス　 創価学会6　 日本オラクル　 KDDI25　 図研　 ベッコアメ ...
  • 東京大学で人材育成を学ぶ[2008年10月04日]
    ... 株式会社 日本能率協会マネジメントセンター 株式会社 富士ゼロックス総合教育研究所 株式会社 リクルートマネジメントソリューションズ 学校法人 産業能率大学 　 　 　 ■協力企業団体 ＮＰＯ法人　日本アクションラーニング協会 株式会社　グロー ...
  • 「日本の持続的成長企業」[2010年09月23日]
    ... 呪い ・仕組みという壁 　組織の構造化（階層化・専門化）、ルールの罠、いったん作った制度が金科玉条になる 日本の持続的成長企業 ―「優良＋長寿」の企業研究/リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所 ￥1,890 Amazon.co.jp
  • 女性のキャリア支援広がる[2012年10月10日]
    ... 「やっぱりそうなのね～」と納得 この記事にも社名が出ていた、 リクルートマネジメントソリューションズ は 私がリクルート退職時に在籍していた事業部がその後、ＨＲＲと統合してできた会社。 実際、数年前から「女性活躍推進」のテーマでの研修が増え ...
  • 最近の状況[2011年06月28日]
    ... その仕事の中で、キャリアとして長いのはリクルートマネジメントソリューションズの人材開発トレーナー。 ２００１年９月にスタートしました。 その会社の５月のコラムに登場しています。 興味のある方はgoogleで「足立美穂」で検索していただくと ...
  • 私は何をやっているのか[2011年07月10日]
    ... 私は　 リクルートマネジメントソリューションズ 　という会社に人材開発トレーナーとして所属しています。 組織の状態や働く人の状態を見つめる、変えていくためのお手伝いをしています。 主な仕事が研修。研修は１日から２泊３日、いろいろあります。 ...

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株式会社リクルートマネジメントソリューションズのホワイト度・ブラック度をチェック

キャリコネでは株式会社リクルートマネジメントソリューションズのホワイト・ブラック度を確認することができます。労働時間の満足度が3.5、仕事のやりがいが4.2、ストレス度の低さが3.2、休日数の満足度が3.5、給与の満足度が4.2、ホワイト度が4.1といった株式会社リクルートマネジメントソリューションズの会社の評価を知ることができます。また、「職位と成果ボーナスという明朗報酬。営業職は目標達成率によってボーナスが大きく変わるが、開発職・コーポレート職...」のようにホワイト度を高く評価した口コミ・評判を読むことができます。