株式会社ニューロン・エイジ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 2.0
- 総合評価
- 2.5
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社ニューロン・エイジの同業他社評判・口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
基本的に一律月額3000円昇級が一律に行われる。評価が悪い社員については降格もしくは昇級なしとなる。ボーナスについては基 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システム運用
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2016年度
投稿日: （記事番号:842144） -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途で入社する場合、第二新卒もしくは未経験の場合は、新卒同様の給料となり、昇給も新卒同様となるため区別はない。
5年目 ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- システム運用
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2016年度
投稿日: （記事番号:842145） -
残業・休日出勤の口コミ
部署による。顧客対応する営業や技術の部署以外は、ある程度仕事をコントロールすることが可能で、ワークライフバランスは良い形 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 50代前半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:842252） -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員にはキャリアパスがあり、ある一定のレベルまでは昇格可能。役職者（課長クラス）に上がるところで関門があり、そこそこ ... 出世の口コミの続きを読む
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- 50代前半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: （記事番号:842253） -
残業・休日出勤の口コミ
基本的に残業を強要されるようなことはないが、残業をしている人の方が仕事をしていると見られている風潮もある。特に若い人間が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 20代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:842279）
株式会社ニューロン・エイジ転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発部
- 職種：CGデザイナー
- 2012年度
選考期間：1週間応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、管理部門
「ゲームじゃなくて、パチスロの製作になる場合もあるけど、いかがでしょうか？」
「プロジェクト内容こだわりはありません。どんな内容の仕事でも、得るものはあると思っているので、全力で取り組むのみです」
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接してくださったかたは、話しやすい優しい方ばかりでした。
実力は別として、社会人としての基本がなっていれば採用の方向に向かいます。
きちんと話せるか、コミュニケーションの部分を特に見ていたような印象です。投稿日: （記事番号:365735）
株式会社ニューロン・エイジ会社概要
- 企業名
- 株式会社ニューロン・エイジ
- 英名
- NEURON･AGE CO.,LTD.
- 企業HP
- http://www.neuron-age.co.jp/
- 住所
- 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル3F
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 1999年11月
- 上場区分
- 非上場