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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 45

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株式会社Cygames働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
2.9
平均年収
434万円
世代別
最高年収
20代
595
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均46.3時間
月の休日出勤
平均1.5
有休消化率
平均46%

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株式会社Cygames転職・中途採用面接

  • [株式会社Cygames] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:プランナー
    • 職種:ゲームプランナー
    • 2019年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    今までどういったゲームをしてきて、これからどういったゲームを作りたいのか、詳細に聞かれました。

    自身がゲーム業界を目指すきっかけとなった作品を紹介し、それがなぜ自分の心に響いたのか、そしてなぜ働く業界を決めるに至ったのかをお話しました。面接の担当者もゲームのことには詳しいらしく、各タイトルのこの部分が良いと感じた、ここをもっと盛り上げたいと感じたなど、分析的な話を展開してもしっかりと合点がいっている様子で聞いてもらえました。クオリティの高い作品を熱意を持って作っている会社だと感じたので、自分も熱を込めて話すよう心がけました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    やはりとにかくクオリティの高く、また知名度も高いゲーム作品に関われることを目指して志望しました。給与が高いという噂も志望した理由です。一方で給与、待遇面の良さを志望理由として説明した際の反応は芳しくなかったので、アピールすべきではないと感じます。

  • [株式会社Cygames] 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:総合職
    • 職種:ソフトウェア関連職
    • 2015年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新規のゲーム会社の中でも最も勢いがあった… 続きを読む

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