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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 10

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ソニーコーポレートサービス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
569万円
世代別
最高年収
20代
435
30代
--万
40代
716
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均79%

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ソニーコーポレートサービス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 663万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 576万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 402万円 - 692万円 -

年収分布

(人) (万円)

ソニーコーポレートサービス株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    400,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 430,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    2,000,000円 0円 0円 2,000,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月4時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    716万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給430,000円の内訳
    基本給 400,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給430,000円の内訳として、基本給が400,000円で93%、時間外手当が20,000円で4.7%、時間外手当以外の手当が10,000円で2.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 800万円貰えないと満足できない。
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ソニーコーポレートサービス株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    なぜ転職しようと思ったのか

    仕事の幅を広げキャリアアップをしたかったため。また、前職では日常的な残業が常態化しており、ワークライフバランスの改善を図りたいと感じたため

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ソニーグループの子会社であることが大きな理由。準備は面接対策として、本を購入し、自身の回答をまとめていった。テストはオリジナルのテストだったが、一般常識程度の問題。英語の簡単なテストもあった。面接は2回だったはずが1回で内定がでた。