ソニーコーポレートサービス株式会社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 10 件
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ソニーコーポレートサービス株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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ソニーコーポレートサービス株式会社
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ソニーコーポレートサービス株式会社 | サービス業界 | |
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平均年収 | 569万円 | 373万円 |
平均有給消化率 | 79% | 51% |
月の平均残業時間 | 10.0時間 | 26時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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ソニーコーポレートサービス株式会社知恵袋
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外貨預金から決済できる法人カードってないのでしょうか? 法人ですが、
外貨預金から決済できる法人カードってないのでしょうか? 法人ですが、海外のサービス決済(米ドル)のために法人カード(ビジネスカード・コーポレートカード)を使用したいのですが、レートの変動をヘッジするために外貨預金から決済させたいと考えています。法人でこのようなサービスはあるのでしょうか?個人で ...続きを見る
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ソニー組織図についてです ~部とたくさんありますが どの学科卒だとど
ソニー組織図についてです ~部とたくさんありますが どの学科卒だとどこの部に入れるか教えてください 設計部第一事業部ソフト開発部 LSI部 設計部第2事業部ソフト開発部 LSI部 ペリフェラル事業部商品部 開発部 CEO室 Global Home推進部コーポレートコーポレートデザインセンター ...続きを見る
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イオンの株価は今後上がりますか? イオンのSIMカードがバカ売れし
イオンの株価は今後上がりますか? イオンのSIMカードがバカ売れしてます。 それで、NTTドコモが焦ってます。 今後、どうよ? http://www.sankeibiz.jp/business/news/120105/bsj1201050501000-n1.htm 、、、 月額980円… 遅くて安い通信でイオン好調 王者ドコモも大慌て (1/2ページ) 2012.1.5 05:00 サンケイビズ 携帯電話事業者がス ...続きを見る
ソニーコーポレートサービス株式会社ブログ記事
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[interview]vol.2 ソニーファシリティマネジメント株式会社 豊島弘之氏[2007年09月23日]大学の授業の一環で一週間 京都 に実習に行ってました。そのため ブログ の更新が遅れてしまいました。またその実習の内容をUPできればと思います。 さて、以下に ソニー 株式会社 ファシリティ部の豊島弘之氏のインタビューをUPします。 ...
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催事告知:知的創造活動のためのワークスタイルとワークプレイスの試み[2007年12月11日]... (1)主旨説明 小鷹義和 (ソニーファシリティマネジメント) 当小委員会ファシリティ・デザイン&マネジメントWG主査 (2)講演 1.FA制、フリータイムにふさわしい 「新しい常識のオフィス」とは 宮本之 (寺岡精工) 2.場の再生と知識 ...
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催事告知:知的創造活動のためのワークスタイルとワークプレイスの試み[2008年02月05日]... (1)主旨説明 小鷹義和 (ソニーファシリティマネジメント) 当小委員会ファシリティ・デザイン&マネジメントWG主査 (2)講演 1.FA制、フリータイムにふさわしい 「新しい常識のオフィス」とは 宮本之 (寺岡精工) 2.場の再生と知識 ...
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催事告知:知的創造活動のためのワークスタイルとワークプレイスの試み[2008年02月12日]... (1)主旨説明 小鷹義和 (ソニーファシリティマネジメント) 当小委員会ファシリティ・デザイン&マネジメントWG主査 (2)講演 1.FA制、フリータイムにふさわしい 「新しい常識のオフィス」とは 宮本之 (寺岡精工) 2.場の再生と知識 ...
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催事告知:知的創造活動のためのワークスタイルとワークプレイスの試み[2008年02月24日]... (1)主旨説明 小鷹義和 (ソニーファシリティマネジメント) 当小委員会ファシリティ・デザイン&マネジメントWG主査 (2)講演 1.FA制、フリータイムにふさわしい 「新しい常識のオフィス」とは 宮本之 (寺岡精工) 2.場の再生と知識 ...
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知的創造活動のためのワークスタイルとワークプレイスの試み-2[2008年12月08日]... (水)13:30~17:30 会場:建築会館ホール(東京都港区芝5-26-20) プログラム <主旨説明>小鷹 義和 ソニーファシリティマネジメント(株) <講演> 1.楽しさと価値創造の仕事環境(仮題) 三浦 由佳((株)シグマクシス)??2.日産自動車 ...
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ソニー期間社員、12月も雇用継続[2011年12月01日]... これは、広域配転に応じなかったソニー㈱の正社員に加え、「ソニーファシリティマネジメント」(オフィスビル、工場の維持管理業務を行う子会社)に所属する警備や受付業務を専門的とする人たちも、製造現場に配転したのです。 ...