株式会社ユーザベース の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.7 /5.0 レポート数 7

株式会社ユーザベースの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ユーザベースの社員や元社員による株式会社ユーザベースの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ユーザベース転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    現職で苦労されたこと、またそれに対してどのように対応したか

    当時の営業経験で、お客様の信頼を損ねてしまう出来事があり、しばらく気まずい状況が続いた。しかし、めげずに訪問を続けて結果信頼を取り戻した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接では、自信の性格が会社のバリューにどれくらい沿っているか、自身の性格を何段階も深掘りして理解できているかが重要になります。同じ質問に対して何度も深掘りをされるので、なぜそう思うのか、当時なんでその行動をしたか、自身の経験や考えを言語化できることが大切だと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクルートエージェントから応募。これまで… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    640万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    非常にオープンでフラットな組織なので、忖… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る
  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ビジネスがおもしろそうだったから。 面接… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自社運営のアプリ開発に携わりたいと思った… 続きを読む