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レポート数 1 件
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早稲田通信機株式会社評判・口コミ・評価
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早稲田通信機株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
3kの典型的な職場、現場に対応を押し付けるだけで、会社として改善する意思は感じられない。担当する業務の評価基準がはっきり ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性責任者はいない。典型的な男尊女卑な社風。女性はいわゆる事務員的な立場の人ばかり。営業や現場の技術職、しいては管理職等 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
長く働きたいと思える社風ではない、他のいい職場が見つかれば即転職したい。業務委託の人が多い事もあり、立場、権限が曖昧で、 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
規程と現実のギャップがあり過ぎる。労働日数等定められているが、実態は日曜+盆正月GWの数日休みが実態。36協定なぞ何のそ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員への教育、職場訓練、説明、支援がほとんどなく、いきなり現場に出され、しかも正社員ではない人について、見ておぼえ、 ... 出世の口コミの続きを読む
早稲田通信機株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:インターホン取付工事
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
特に意表を突かれた質問はなく、アットホームな感じでやたらと給料が安いとアピールしていたり、インターホンだけでなく、火災報知機などの人命に関わる設備の設置もするので、ならならなかったでは済まされないと強くアピールしていました。
人命に関わる以上、しっかりと最後まで責任を持って設置に当たることが大事だと思います。火災報知機など、もしもの時に必要な機器が正常に作動しないと会社の信用問題どころか、それ以上に多くの人命を奪う形になり兼ねないと考え答えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
未経験からでも手に職付けられると募集要項に記載があり、覚悟を決めて面接を臨みました。面接時はほぼ決まりだからといわれて後日不合格…デスクワークが多かったのでとのことですが、でしたら最初から期待を持たせるような発言は控えてほしいと思います。
電気工事経験者でしたら、即採用になると思います。
ボーナスは出るように頑張ってるとは言っていましたが、実際は出てない印象が見受けられます。