早稲田通信機株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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早稲田通信機株式会社転職・中途採用面接一覧
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：インターホン取付工事
- 職種：電気・通信設備施工管理
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
特に意表を突かれた質問はなく、アットホームな感じでやたらと給料が安いとアピールしていたり、インターホンだけでなく、火災報知機などの人命に関わる設備の設置もするので、ならならなかったでは済まされないと強くアピールしていました。
人命に関わる以上、しっかりと最後まで責任を持って設置に当たることが大事だと思います。火災報知機など、もしもの時に必要な機器が正常に作動しないと会社の信用問題どころか、それ以上に多くの人命を奪う形になり兼ねないと考え答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
未経験からでも手に職付けられると募集要項に記載があり、覚悟を決めて面接を臨みました。面接時はほぼ決まりだからといわれて後日不合格…デスクワークが多かったのでとのことですが、でしたら最初から期待を持たせるような発言は控えてほしいと思います。
電気工事経験者でしたら、即採用になると思います。
ボーナスは出るように頑張ってるとは言っていましたが、実際は出てない印象が見受けられます。