近畿労務管理協会 大阪会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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近畿労務管理協会 大阪会転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [近畿労務管理協会 大阪会]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：コンサル
    • 職種：労務
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    自己PR、労務管理等の経験はあるか

    企業の人事部門で労務管理、給与計算業務に従事していたため能力知識ともにあることをアピールした。また社労士の資格も保有していたためその点についても話した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は、労働保険事務組合と社会保険労務士事務所が並立されている企業であったため、一連の労務管理等の業務が学べると思ったので。また人事労務のコンサルタントの仕事にも魅力を感じた。給与面では面接時の交渉が重要だと思う。(提示される年収はかなり低い)

    投稿日:（記事番号:417841）
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キャリコネで見られる近畿労務管理協会 大阪会の転職・中途採用面接対策

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