株式会社ネクストスケープ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
株式会社ネクストスケープの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ネクストスケープの社員や元社員による株式会社ネクストスケープの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ネクストスケープ転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム開発
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
1次2次とも現場関連の人は職務経歴から掘り下げた質問をされました。
役員から事前に用意された技術的な質問を投げ続けられました。(SQLのチューニング他ピンポイントな質問。)職務に沿う個所はPRを交えながらあったことをそのまま話しましたが、
技術的な質問に関しては普段コーディングするうえで意識しない部分を重点的に聞かれるので的確な答えが出来ませんでした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
サービス優先でそれに対して紳士に取組む企業理念を打ち出していたので応募しましたが、やり取りをする中で技術先行の受託開発会社という事が分かったので辞退しました。
会社としても過去に超過勤務が多かったことを改善するため労働環境改善に取り組んでいる最中ですが特定役職者には浸透していないようです。
職務経歴書からの質問とその企業独特の先行方法の2パターンある様です。後者は言語そのものを棚卸しないと厳しいのでその点を用意していった方が良です(この程度知っておいて欲しいという感じの質問内容です)。職務経歴書に目を通していないのは流石に礼節に欠けているかなと思いました。 -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：システム開発部
- 職種：プログラマ
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
前向きな社風で、システム開発を積極的に行… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：プログラマ
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
女性も働きやすいことを求人票やHPに記載さ… 続きを読む